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Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w)

Für die Administration unserer heterogenen Unternehmens-IT suchen wir einen Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w). Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der aktiven Administration einer Windows-Server-Umgebung inklusive Microsoft Exchange in mittelständischen Unternehmen. Idealerweise kennen Sie die Administration dieser Systeme im Umfeld einer VMWare-ESX-basierten Struktur.

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder vergleichbare technische Qualifikation im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support eines mittelständischen Unternehmens
  • Fundiertes Know-how in der Administration im Microsoft Umfeld
  • Erfahrungen mit Datenbanken (Oracle, MS SQL, MySQL)
  • Programmier-Know-how (SQL, VB, VBA, VBS, Macro usw.)
  • Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen (im Einsatz ist PSI PENTA)
  • Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk Sicherheit (z. B. Firewalls)
  • Teamplayer mit eigenverantwortlichem Arbeitsstil, hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz
  • Freude an einer kontinuierlichen Weiterbildung

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur:
    - Active Directory und relevante Dienst,
      - Client-/Server-Systeme (MS Windows 95 bis MS Windows 7, MS Windows Server 2000 bis 2008 R2, MS Exchange Server 2007, SQL Server, Oracle Server)
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerke (LAN / WAN)
    • Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (PSI PENTA)
    • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Backup-Systems (Backup Exec)
    • Programmiertätigkeiten
    • Anwendersupport (First-Level)
    • Bearbeitung aller IT-Aufgaben in einem kleinen Team

     

    Wir bieten Ihnen:

    • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
    • motivierende Arbeitsumgebung
    • die Möglichkeit, Ihren Kenntnisstand durch herausfordernde Aufgaben auszuweiten

     

    Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre
    aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des
    frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Bewerbungen bitte per Post oder E-Mail an:


    VIERLING Holding GmbH & Co. KG
    Personalabteilung
    Pretzfelder Straße 21
    91320 Ebermannstadt

    Telefon: +49 (0)9194 97-365

    E-Mail: personal@vierling.de