Abteilungsleiter Endmontage und Test

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine Abteilungsleitung Endmontage und Test (m/w)

 

Tätigkeiten:

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams mit ca. 25 Mitarbeitern
  • Planung der notwendigen Ressourcen (Personal, Anlagen und Equipment)
  • Optimale Auftragsplanung und ggfs. -anpassung der Fertigungsaufträge in enger Abstimmung mit dem Bereich Kundencenter sowie den Abteilungen der Fertigung
  • Sicherstellen einer effizienten, wirtschaftlichen Auftragsdurchführung
  • Termingerechtes und wirtschaftliches Herstellen der Produkte
  • Qualitätsverantwortung im Fertigungsbereich
  • Bewertung und Analyse von Fehlerbildern, Ermittlung der Fehlerursache und Dokumentation, sowie die Einführung von Korrekturmaßnahmen
  • Bearbeitung von technologischen Anfragen und Projekten
  • Mitarbeitergespräche/Zielvereinbarungen mind. 1 x jährlich je Mitarbeiter
  • Durchführung von eigenen Projekten sowie aktive Mitarbeit in der „Strategischen Fertigungsrunden
  • Beitrag zur kontinuierlichen Prozessoptimierung (organisatorisch und technisch)

Anforderungen:

  • Teamplayer mit eigenverantwortlichem Arbeitsstil, hoher Serviceorientierung, Problemlösungs-kompetenz sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu motivieren
  • Technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister Elektrotechnik oder Maschinenbau, bzw. vergleichbare Qualifikationen
  • Kompetenz in der Führung von Mitarbeitern
  • Ausgeprägte Hands on Mentalität
  • Erfahrung im Bereich der Montage von elektronischen Geräten sowie Test von bestückten Leiterplatten und Geräten
  • Erfahrung in der Leitung von Produktionsanlagen und Kenntnisse im Bereich Gerätefertigung
  • Erfahrungen im Bereich der IPC-Normen IPC-A-610 sowie IPC-7711/7721
  • Sicherer Umgang mit MS Windows, MS Office sowie ERP-Systemen
  • Englischkenntnisse mit technischem Schwerpunkt
  • Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9001/14001 sowie IPC-Normen und VDA)
  • Flexibilität, Belastbarkeit und „Veränderungswille“

 

Interessiert? – Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen an: personal@vierling.de.

 

Weitere Informationen: www.vierling.de
Falls Sie Fragen haben: 09194 97 331

 

 

 

+49 (0) 9194 97-0      Telefon-Rückruf info@vierling.de