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Hardware-Entwickler (m/w/d)

Ab sofort suchen wir in Vollzeit einen Hardware-Entwickler (m/w/d)

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und selbständiges Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem 4-köpfigen Team
  • Kollegiales Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen (regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern, Sport- und Freizeitgruppen)
  • Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Wegegeld, Gewinnbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m.)

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Hardware-Architekturen und Schaltungsdesigns für elektronische Baugruppen
  • Auswahl elektronischer Komponenten
  • Theoretische Absicherung durch Simulationen und Worst Case Berechnungen
  • Entwicklung von Schaltungen und Schaltplanerstellung mit Altium Designer
  • Berücksichtigung von Normen / Standards / Richtlinien beim Schaltungsdesign (EMV, Thermomanagement, Luft- und Kriechstrecken usw.)
  • Entwicklungsbegleitende Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • Aktive Mitwirkung bei der Pflichtenhefterstellung
  • Teilnahme an Schaltungs- und Layout-Reviews
  • Inbetriebnahme und Test von elektronischen Baugruppen
  • Erstellung von Testkonzepten und Fertigungsüberführung
  • Begleitung von Zertifizierungsprozessen (z.B. CE)
  • Firmware-Entwicklung

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Hardware-Entwicklung von analogen und digitalen Systemen
  • Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Sensorik, Kommunikationsschnittstellen, Automatisierung, Motoransteuerungen, Akkutechnologie, Low Power Designs
  • Mikrocontroller-Erfahrung
  • Programmierkenntnisse in C hilfreich
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Gute Englischkenntnisse

 

Dieses Stellenangebot spricht Sie an? – Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen! Schicken Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per Mail an: bewerbung@vierling.de.

 

Weitere Informationen: www.vierling.de oder Facebook: www.facebook.com/VIERLING.Ebermannstadt

 

Weitere Fragen beantwortet Ihnen Lydia aus der Personalabteilung unter: 09194 97 331

 

+49 (0) 9194 97-0      Telefon-Rückruf info@vierling.de